【AI時代の生存戦略】仕事を奪われる人と稼ぐ人の違い

生成AIの普及で変わる働き方と社会

企業が生き残るためのAI活用

要は、企業がAIを活用しないと生き残れない時代になってきてるんですよね。名古屋商工会議所がやってる相談会って、生成AIを企業でどう活かすかって話なわけで、裏を返せば、もうAIなしで仕事するのは効率悪いですよってことを示してるんですよ。 例えば、今までエクセルでデータ整理してた人が、AIにやらせることで数時間かかってた作業が数秒で終わる。これが現実になってきてるわけです。で、それを知らない会社は、今後どんどん競争に負けていく。だから、こういうAI活用の場に参加するかどうかで、企業の未来が決まるんですよね。

単純作業の仕事はどんどん消える

結局のところ、AIができる仕事はどんどん機械化されて、単純作業は消えていくんですよ。例えば、事務作業の自動化が進めば、データ入力や書類整理みたいな仕事はほぼAIに置き換わるわけです。 で、そうなると、人間は何をするのかって話なんですけど、結局、AIをどう使うかを考える側に回るしかないんですよね。AIが文章を書いたり、データを整理したりするのが当たり前になると、それを活用して「どう価値を生み出すか」を考える能力が求められるわけです。

考える仕事ができない人は厳しい未来が待っている

要は、考える仕事ができない人にとっては厳しい未来が待ってるんですよね。昔だったら、単純作業をこなしていれば給料がもらえたわけですけど、AIがそれを全部やっちゃうから、もうそれでは食べていけない。 じゃあ、何をすればいいのかって話なんですけど、要するに「自分で考えて価値を生み出せる人」になるしかないんですよ。でも、それができる人って意外と少ないんですよね。だから、今後は「AIを使いこなせる人」と「使えない人」で、格差がどんどん広がっていくと思います。

社会全体の変化と未来の働き方

企業は少人数で高収益化する

AIを導入することで、企業の生産性が飛躍的に向上するわけです。例えば、今までは10人でやっていた業務が、AIを使うことで3人で回せるようになる。そうなると、人件費を削減しながら利益を上げられるわけですよね。 で、ここからがポイントなんですけど、人が少なくても企業が回るようになると、大企業よりも小規模なチームで運営する会社が増えていくんですよ。昔みたいに大企業に入れば安泰っていう時代は、もう終わりなんですよね。

フリーランスや個人事業主が増加する

企業がAIを導入して少人数化するってことは、企業に所属するよりも個人で仕事をするほうが効率的になるんですよ。例えば、AIを使って資料作成や動画編集を自動化すれば、一人で企業並みの仕事ができるわけです。 そうなると、わざわざ企業に所属する理由がなくなって、フリーランスや個人事業主が増えていくと思います。企業に雇われるよりも、AIを活用して自分で稼ぐほうが合理的になるわけですからね。

労働時間が短縮されるが、格差は拡大する

AIの普及によって、多くの仕事が効率化されるわけですが、これは労働時間の短縮につながる可能性があります。つまり、1日8時間働かなくても、同じ仕事量をAIが数時間でこなせるようになるんですよね。 ただし、ここで問題なのは、AIをうまく使いこなせる人と、そうでない人の格差がどんどん広がることです。AIを活用して生産性を上げた人は、短時間で高収入を得られるようになる一方で、AIに仕事を奪われた人は職を失って収入が激減する。要するに、二極化が進むんですよね。

AIがもたらす社会の変革と人間の役割

教育の在り方が根本的に変わる

AIが仕事を奪う時代になると、今の学校教育のままでは対応できなくなるんですよね。要は、暗記とか計算とか、AIが簡単にやってくれることを学ぶ意味がなくなるわけです。 例えば、昔は九九を覚えるのが当たり前だったけど、今の子どもたちはスマホで計算すれば一瞬ですよね。それと同じで、AIが情報収集や分析を瞬時にやってくれる時代に、ただ知識を詰め込む教育って意味あるの？って話なんですよ。 これから必要になるのは「どうやってAIを活用するか」とか、「AIに指示を出して価値を生み出す力」を鍛えることなんですよね。今の教育が変わらないと、結局「AIに使われる側」と「AIを使いこなす側」に分かれて、格差が固定化される未来が待ってるんじゃないかと思います。

クリエイティブな仕事の価値が上がる

AIが単純作業をやってくれる時代になると、じゃあ人間は何をするのか？って話になるんですけど、結局「クリエイティブな仕事」の価値が上がるんですよね。 例えば、AIが自動で文章を作ったり、デザインを生成したりできる時代でも、そこに「人間の個性」や「独自のアイデア」を加えられる人は強いわけです。AIができるのはあくまで「過去のデータをもとにした最適解」なので、そこに新しい価値を生み出せる人は、むしろ今よりも重要になってくるんじゃないかと思います。 逆に、言われたことをやるだけの仕事は、ほぼAIに奪われるので、「指示待ち人間」はますます厳しくなる未来が見えてますね。

人間の価値が問われる時代へ

仕事と遊びの境界が曖昧になる

AIが仕事を効率化すると、労働時間が短縮されるわけですが、これによって「仕事と遊びの境界」がどんどんなくなっていくと思います。 例えば、昔は会社に出勤して8時間働くのが普通だったけど、AIが仕事をやってくれるなら「好きなときに働いて、好きなときに遊ぶ」っていう生活ができるようになるんですよね。 そうなると、仕事が趣味と一体化していく人が増えて、「好きなことを仕事にする」っていう考え方が主流になっていくんじゃないかと思います。逆に、仕事を仕事として割り切る人は、AIに代替されていくリスクが高くなるわけですね。

「AIに支配される側」と「AIを操る側」に分かれる

結局、AIが普及すると、「AIを使いこなして価値を生み出せる人」と、「AIに仕事を奪われる人」に分かれるんですよね。 例えば、プログラミングができる人は、AIを使って効率的にシステムを開発したり、独自のアプリを作ったりできる。でも、何も考えずにAIの指示に従ってるだけの人は、どんどん仕事がなくなる。 要は、今後の社会では「どれだけAIを使いこなせるか」が、生き残るカギになるわけです。AIに支配される側にならないためには、今のうちから「AIを使ってどう価値を生み出すか」を考えたほうがいいんじゃないですかね。